Негосударственный пенсионный фонд «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» (федеральная лицензия № 11/2 от 29.06.2006 г.) действует на финансовом рынке более 17 лет. Основным учредителем фонда является нефтяная компания «ЛУКОЙЛ»
Преимущества НПФ «ЛУКОЙЛ - ГАРАНТ»
- эффективный способ управления пенсией (накопленная доходность за шесть последних лет превысила 87%);
- наследование накопительной части пенсии;
- услуга для клиента бесплатна.
Обязательное пенсионное страхование: надежные вложения в обеспеченное будущее!
У многих вполне обеспеченных сегодня людей долгое время не было повода задуматься о том, как может поменяться уровень их жизни через 15-20 лет, к моменту выхода на пенсию: удастся ли сохранить благополучие для себя и семьи и спасти от обесценивания заработанные сегодня деньги.
По данным Госкомстата, средний размер пенсии гражданина России сегодня составляет лишь 27% от его прежнего заработка. И чтобы не оказаться к пенсионному возрасту на грани необеспеченности, необходимо заранее позаботиться о будущем, используя возможности, предоставленные пенсионной реформой.
Из каких частей формируется будущая пенсия?
Государственная трудовая пенсия граждан формируется в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) и состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая часть пенсии имеет фиксированный размер, который устанавливается правительством РФ. Источником формирования страховой и накопительной частей пенсии являются отчисления предприятия-работодателя – страховой взнос. Пенсионная составляющая этого взноса равна 26% сверх заработной платы работника, где 20% идет на формирование страховой части пенсии, 6 – на формирование накопительной.* С 2002 по 2004 годы накопительная часть пенсии
формировалась у женщин 1957 г.р. и моложе, у мужчин 1953 г.р. и моложе,
с 2005 года она продолжает формироваться только у работающих граждан
1967 г.р. и моложе.
* С 1 января 2011 года страховые взносы работодателей на формирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии взимаются с фонда оплаты труда работника, не превышающего 463 тыс. рублей в год.
Базовая часть устанавливается в фиксированном размере для всех пенсионеров, имеющих стаж работы более 5 лет, и не зависит от размера заработка. Страховая часть выплачивается пенсионерам в зависимости от стажа работы и уровня заработной платы, но ее размер ограничен государственными нормативами.
Накопительная часть трудовой пенсии напрямую зависит от размера Вашей «белой», т.е. официальной заработной платы. Все средства, перечисленные работодателем на Ваш накопительный счет, будут только Вашими. Таким образом, накопительная составляющая пенсии позволяет учесть личный вклад каждого человека в свое будущее после выхода на заслуженный отдых.
Как перевести накопительную часть трудовой пенсии в НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»?
Перевести накопительную часть пенсии в НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» очень просто. Для этого надо взять паспорт и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и обратиться в отделения «Ренессанс Кредит». Сотрудники Банка ответят на все вопросы и оперативно заполнят необходимые документы. Кстати, при переводе накопительной части пенсии не нужно ничего платить – достаточно лишь написать заявление.
Договор обязательного пенсионного страхования вступает в силу со дня, когда на счет негосударственного пенсионного фонда поступают пенсионные накопления от предыдущего страховщика (то есть от Пенсионного фонда России, где они находились по умолчанию с начала действия системы обязательного пенсионного страхования, или от другого НПФ, если Вы уже переводили свои пенсионные накопления).
НПФ должен выполнять перед застрахованным гражданином следующие обязательства:
- ежегодно не позднее 1 сентября направлять ему информацию о состоянии пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии;
- по желанию застрахованного передавать средства пенсионных накоплений в другой негосударственный пенсионный фонд или в Пенсионный фонд России;
- при появлении права на получение накопительной части трудовой пенсии производить ее назначение и осуществлять выплаты;
- в случае смерти застрахованного лица выплатить его правопреемникам установленные законодательством суммы.
В чем преимущество обязательного пенсионного страхования в НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»?
Выбирая НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» в качестве партнера по программе обязательного пенсионного страхования, Вы можете быть уверены в своем обеспеченном будущем. Накопленная доходность за шесть последних лет на пенсионных счетах граждан, которые заключили с фондом договоры ОПС, превышает 87%.
В систему обязательного пенсионного страхования НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» был включен с самого первого года ее существования, и среднегодовой инвестиционный доход застрахованных фондом граждан за это время составил 11,06%. У НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» не было резких скачков от сверхприбыльности к низким процентам: для фонда важна стабильность и надежность накоплений его клиентов, поэтому у него консервативная инвестиционная политика.
Более подробно об НПФ «ЛУКОЙЛ - ГАРАНТ» можно узнать на сайте www.lukoil-garant.ru